Crèches, écoles, piscines, bibliothèques, bâtiments, espaces verts, aides-soignants, travailleurs sociaux, archéologues, métiers du spectacle, du funéraire, de l’urbanisme ou de la police municipale, la Ville de Lyon rassemble près de 200 métiers et 10 000 agents territoriaux et est l’un des principaux recruteurs du bassin d’emploi. Chaque année, ce sont plusieurs centaines de personnes qui sont embauchées.
Pourquoi vouloir travailler pour la Ville de Lyon…?
Avec près de 10 000 postes, notre collectivité permet d’envisager de vrais parcours professionnels, de gagner en responsabilité, de changer de métiers en cours de carrière… La taille de la collectivité procure une ingénierie et une expertise reconnue. Dès lors, une expérience à Lyon constitue une belle carte de visite dans un parcours professionnel, sans compter la qualité de vie dans notre région.
Des postes également ouverts aux non-titulaires des concours
On peut travailler dans le public, avec ou sans concours, sur tout type de contrat pour des missions courtes ou pérennes.
Les lauréats d’un concours de la fonction publique sont prioritaires à compétences équivalentes. Cependant, on constate que les collectivités recrutent de plus en plus de candidats sans concours. À noter qu’il existe des dispositions pour les personnes en situation de handicap. Elles peuvent être titularisées une fois en poste, et ceci sans passer le concours.
Comment postuler à la mairie de Lyon ?
Sur le site emploi-mairie. lyon.fr, vous retrouvez toutes nos offres d’emploi.
Sur ce site sont également indiquées les modalités à suivre pour exercer certaines missions (apprentissage, stages, services civiques…) ou passer les concours avec le Centre national de la Fonction publique territoriale et le Centre de gestion du Rhône.
